Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist eine deutsche Gewerkschaft mit Sitz in Berlin. Sie entstand im Jahr 2001 durch Zusammenschluss von fünf Einzelgewerkschaften und ist Mitglied im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Mit etwa 1,9 Millionen Mitgliedern ist sie nach der IG Metall die zweitgrößte deutsche Gewerkschaft.[2] Die Frauenquote liegt bei 52,54 Prozent – Verdi hat 995.153 Frauen und 898.767 Männer organisiert.[3] Die Gewerkschaft beschäftigt bundesweit rund 3000 Mitarbeiter und […]

Die Verhandlungskommission führt die Verhandlungen mit der gegnerischen Tarifpartei (Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverband) und wird in der Regel von der Tarifkommission gewählt. Verhandlungsführer*in ist ein*e vom ver.di-Fachbereich bestimmte*r hauptamtliche*r Gewerkschaftssekretär*in, welche*r auch ein Stimmrecht hat. Die Größe der Verhandlungskommission wird auf Vorschlag der Verhandlungsführer*in von der Tarifkommission entschieden.

Die Tarifparteien schließen bei umfangreichen oder schwierigen Tarifverhandlungen einen so genannten Vorschalttarifvertrag ab, wenn sie sich über wichtige Teile der Verhandlungsmaterie einig geworden sind. Der Vorschalttarifvertrag ist tariflich voll gültig und muss ebenso wie ein regulärer Tarifvertrag von den zuständigen Gremien gebilligt werden. Er bietet den Vorteil, dass beide Seiten die Tarifverhandlungen fortsetzen können, während […]

Auf kurze Zeit befristete Arbeitsniederlegung, durch die einer Forderung Nachdruck verliehen, Kampfbereitschaft demonstriert oder gegen etwas protestiert werden soll.

Wechselschichtarbeit ist nach der TV-L § 7, Absatz 1, die Arbeit nach einem Schichtplan, der einen regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit in Wechselschichten vorsieht, bei denen der Arbeitnehmer durchschnittlich längstens nach Ablauf eines Monats erneut zur Nachtschicht herangezogen wird. Wechselschichten sind wechselnde Arbeitsschichten, in denen ununterbrochen bei Tag und Nacht, werktags, sonntags und feiertags gearbeitet […]